Wenn über das Betriebliche Gesundheitsmanagement gesprochen wird, fallen als erstes die Begriffe Arbeitsschutz und betriebliche Wiedereingliederung. Daneben gibt es noch weitere freiwillige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Unter diesen Punkt fallen beispielsweise Ernährungskurse, Infotage und Abnehmkurse. Oftmals fehlt die Verknüpfung mit dem Verpflegungsbereich. Dabei ist diese so wichtig, denn ohne die Veränderung der Essumgebung (Verhältnisprävention) kann das Verhalten des Einzelnen (Verhaltensprävention) nicht positiv beeinflusst werden. Der DGE-Qualitätsstandard ist ein Instrument zur Verhältnisprävention und stärkt die gesundheitsförderlichen Strukturen im Ihrem Betrieb.